Em qualquer contrato
Detalhes do processo
A ficha de cada processo, com a decisão já lida pela IA.
Como o prontuário de um paciente.
Ninguém precisa ler a sentença para anotar quanto perdeu e por quê.
+1 mi
de processos calculados
Centenas
de indicadores por processo
+90
sinais, cada um com o trecho da publicação
160
indicadores de jurimetria
A jornada de valor
Depois da base limpa, medir e antecipar.
A Jurimetria faz as etapas 3, 4 e 6. Ela rende sobre a base que Legal Ops limpou.
1
Arquivamentos
Limpar a casa
2
Saneamento
Limpar a casa
3
Extração de dados
Conhecer e agir
4
Pontos de melhoria
Conhecer e agir
5
ERP e alarmes
Conhecer e agir
6
Predição
Antecipar e liderar
7
Relatórios
Antecipar e liderar
3
Etapa 3 · Conhecer e agir
Cada decisão vira dado.
“As decisões estão no processo e não na minha base. Ninguém tem tempo de ler e fichar.”
A IA lê sentenças e acórdãos: o resultado pedido a pedido, a causa e o fundamento.
Centenas de dados por processo nas três instâncias, com valores e prazos.
Quem está do outro lado: escritório e advogado do autor e do réu, e advogados contumazes.
Mais de 90 sinais com o trecho original.
Tela de detalhes e downloads em Excel com as colunas que você escolhe.
4
Etapa 4 · Conhecer e agir
Onde ganhar mais e perder menos.
“Não sei onde ganho e onde perco, nem qual escritório entrega melhor.”
Jurimetria na 1ª e na 2ª instância e nos tribunais superiores: 160 indicadores sobre entrada, estoque, sentenças, acordos, tutelas, multas, juiz, vara e advogados.
Jurimetria cível
O placar de um campeonato, por juiz, vara, cidade, assunto e escritório. Saber em quais varas a empresa perde mais e qual escritório entrega melhor.
Jurimetria trabalhista
O mesmo placar para as ações trabalhistas, pedido a pedido, com o sucesso da reclamada e as probabilidades por juiz, comarca e tribunal.
Causa Raiz
Causas e fundamentos, mapa de calor e comparação ano a ano, no cível e no trabalhista. A área de negócio corrige na origem, e entram menos processos.
Benchmark e anomalias
Até três carteiras lado a lado, inclusive de concorrentes montadas por CNPJ. Juízes, advogados e cidades fora do padrão, e advocacia predatória.
E ainda: IA no painel, que interpreta os dados em linguagem natural; agente de jurimetria para conversar sobre as carteiras; filtro por setor econômico (CNAE).
Limite
O benchmark compara até três carteiras na mesma metodologia.
6
Etapa 6 · Antecipar e liderar
Jurimetria preditiva: acordo certo, provisão certa, antes da sentença.
“Faço acordo no escuro e provisiono pela média.”
Chance de perda, chance e valor do dano moral e data prevista da sentença, processo a processo.
Probabilidade de acordos por comarca e assunto.
Exposição provável, possível e remota, matriz de risco e sete prazos previstos.
Previsão de eventos para 12 meses em faixas.
Relatório de Estratégia de Acordo, com casos semelhantes já decididos na mesma comarca.
Previsto contra real, que mostra o acerto do modelo.
Limite
Rende mais em carteiras cíveis com histórico, acima de 1.000 processos. Em carteiras pequenas ou heterogêneas, a predição é mais larga.
Módulos
Os módulos de Jurimetria.
Jurimetria Cível
Mostra onde a empresa ganha e onde perde.
Como o placar de um campeonato, por juiz, vara, cidade, assunto e escritório.
Saber em quais varas perde mais e qual escritório entrega melhor.
Jurimetria Trabalhista
O mesmo placar para as ações trabalhistas, pedido a pedido.
Como ver cada gol, não só o resultado do jogo.
Saber quais pedidos mais custam, e em quais juízes e comarcas.
Causa Raiz
Descobre por que a empresa está sendo processada.
Como o médico que trata a doença, não só a febre.
A área de negócio corrige na origem, e entram menos processos.
Benchmark
Compara a empresa com outras, lado a lado.
Como comparar o seu boletim com o da turma.
Ver se a empresa está acima ou abaixo do concorrente.
Predição
Diz o que provavelmente vai acontecer com cada processo.
Como a previsão do tempo.
Acordo no processo certo e provisão pela probabilidade.
CARF
O mesmo raio-X para as disputas tributárias com a Receita.
Como um placar dos julgamentos fiscais.
Acompanhar os processos no CARF com o resumo das decisões pela IA.
Indicadores
Como se mede o retorno.
Referências que acompanhamos com você desde a primeira leitura da carteira.
Indicador
Referência
Decisões com dados extraídos
Acima de 90%
Taxa de sucesso por escritório e assunto
Subir a cada trimestre
Distância para o setor
Fechar a distância
Processos novos por causa raiz
Cair onde houve ação
Acerto da predição
Subir a cada trimestre
Para quem
Para quem decide com o número.
Diretor(a) jurídico(a)
O que importa
Resultado e credibilidade com a diretoria
O número que convence
Valor do ano 1 e distância para o setor
O que mostrar
Jurimetria, benchmark, mapa de oportunidades
Auditoria e contabilidade
O que importa
Provisão defensável
O número que convence
Exposição provável, possível e remota
O que mostrar
Predição: riscos e prazos, previsto contra real
RH
O que importa
Causa raiz trabalhista e terceirizados
O número que convence
Processos novos evitados por pedido
O que mostrar
Causa Raiz trabalhista, busca de fornecedores por CNPJ
Outras linhas
Medir rende mais com a base limpa e a busca certa.
LEGAL OPS ACIONA
Nada importante passa sem providência.
A carteira conferida, o ERP em dia e o alarme no dia certo.
Conhecer Legal Ops →
INTELIGÊNCIA BUSCA
O processo desconhecido, antes da revelia.
Processos, empresas e decisões em todo o Brasil, pelo nome ou pelo CNPJ.
Conhecer Inteligência →
E em todos os contratos: Relatórios prontos e exportação para Excel ou apresentação
Dúvidas
Perguntas frequentes.
O que é jurimetria?
É medir os resultados da carteira de processos com número: onde a empresa ganha, onde perde e por quê, por juiz, vara, cidade, assunto e escritório.
Qual a diferença entre Jurimetria e Legal Ops?
Jurimetria mede: mostra onde a empresa ganha, onde perde e por quê, com número. Legal Ops aciona: mantém a carteira limpa e o ERP jurídico em dia, e avisa quando algo exige providência. Uma anomalia de condenação é Jurimetria; um alarme de penhora é Legal Ops.
A jurimetria cobre as ações trabalhistas?
Sim. O painel trabalhista mostra o sucesso da reclamada e as probabilidades por juiz, comarca e tribunal, pedido a pedido, e a Causa Raiz trabalhista mostra por que a empresa está sendo processada.
A predição funciona para qualquer carteira?
Rende mais em carteiras cíveis com histórico, acima de 1.000 processos. Em carteiras pequenas ou heterogêneas, a predição é mais larga. O previsto contra real mostra o acerto do modelo.
Consigo exportar os dados?
Sim. Os downloads saem em Excel, com as colunas que você escolhe. Qualquer painel vira Excel com o seu logo ou uma apresentação montada pela IA.
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